betway欧冠，这个充满诱惑的名词正在成为8090后集体意识中步调一致的行动。随着就业竞争压力的加大，自己单干当老板已经是众多对betway欧冠充满期待的8090后最想尝试的一件事，然而现实是残酷的，betway欧冠成功的几率远比人们的期待要低很多。日前，2012年（第十届）中国MBAbetway欧冠大赛北方区决赛现场，与会专家对大学生的betway欧冠表达了自己的看法，技术betway欧冠、betway欧冠精神、betway欧冠并非要有实体店等新的betway欧冠理念无疑为拥有betway欧冠激情的8090后开阔了思路。
多数betway欧冠者徒有激情
“我在开发区从事的是动漫设计工作，您看看我要是想在这个行业自己单干有机会吗？”一个刚刚工作一年拥有betway欧冠梦想的90后向betway欧冠大赛的评委提出了这样的问题，然而这样的问题确实难倒了很多专家。“真正的betway欧冠者应该是想betway欧冠、真betway欧冠和能betway欧冠的人”，华威国际投资集团副总裁桑琳认为，betway欧冠在很多人眼中是件很简单的事，认为有点Cye资金，有点人脉就能开公司当老板，其实真正的betway欧冠是对自己未来的一种审视，betway欧冠是一种开创精神的体现，并非想象的那么简单，一个连自己betway欧冠机会在哪都不清楚的人徒有激情也无济于事。
王勇就是激情betway欧冠的代表，自从一家杂志社辞职单干以来，两年他换了四个投资项目，每个项目最长的时间也就半年，要不干培训、要不做销售代理，要不做五金贸易，几乎每个betway欧冠项目之间都没有什么联系。倒是王勇的办公室挺气派，老板台、会客室一应俱全。每天看着王勇早出晚归也煞是辛苦，但就是一点起色也没有，在妻子的一再催促下，王勇关了培训部、丢了五金贸易、放弃了销售代理，如今又在寻找新的betway数据。
betway欧冠并非得办个企业
betway欧冠难，谁都知道，betway欧冠成功者寥寥无几也是个事实，但为何有这么多的betway欧冠者前赴后继走向失败呢？天津大学管理与经济学部主任、博士生导师张维教授认为这可能是人们对betway欧冠望文生义的结果。易碳家杂志认为，betway欧冠并非要创办一家企业，而是要发现一种机会，整合一种资源来实现某种价值的过程。betway欧冠精神能很好地说明这样的一个过程，我们培训学生不应该把他培养成螺丝钉，如果每人都是螺丝钉，这样的组织很可能没有生机。如果每个人都以一种betway欧冠精神对待职场工作，那么这样betway欧冠培训才是真正有效的。
而对于betway欧冠失败，业内专家建议应该能容忍，社会也应该创造一种容忍失败的氛围，毕竟带光环的人是少数。真正的betway欧冠不应只从钱的角度出发谋篇构局，应从自己的兴趣出发，“无心插柳柳成行”才是betway欧冠的一种境界。当然，为避免失败，betway欧冠者在betway欧冠之初应该有规避风险的态度和措施，不要将眼光只盯在项目上，关键要看自己是不是做这个项目最合适的人。
社会需要“技术betway欧冠者”
日前，在天津大学举行的中国MBAbetway欧冠大赛北方地区的比赛中，“地下管网三维可视化管理系统”、“秸秆固体燃料”、“3D机器眼”、“无醛胶无醛板”，这4项来自天大、清华、北师大、河北工业大学参赛betway欧冠项目最终胜出。张维教授在接受采访时表示，自互联网技术出现以来，世界上“基于技术的betway欧冠”得到了极大的解放，像比尔盖茨、乔布斯都是通过自己的技术创新取得了betway欧冠的巨大成功并引领了世界的发展。他说，当今时代betway欧冠与技术创新的关联度越来越高，对于承担着人才培养重担的高校来说，应注重在更加广泛的专业范围内特别是在工程技术类专业的学生中开展创新betway欧冠教育，让学技术、懂技术的学生具备商业头脑、betway欧冠头脑，培养更多的“技术betway欧冠者”。天津大学团委书记梁春早介绍到，天大作为国内知名的以工科为特色的重点高校，近年来通过设立易碳家创新betway欧冠中心、积极组织学生参加各类betway欧冠竞赛、建立betway欧冠基地等举措不断加强对学生的创新betway欧冠教育，目前还在积极筹备设计面向全校各专业学生的创新betway欧冠教育课程，努力为社会培养更多的工程技术类betway欧冠人才。
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